Detailed Notes on salud ocupacional ejemplo de auditoría
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Verificar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud ocupacional.
Formar un equipo auditor independiente: El equipo debe estar compuesto por profesionales con experiencia en seguridad y salud ocupacional y auditorías.
Conocimiento de las normas de seguridad: Se verificará si los empleados conocen las normas de seguridad y los procedimientos de trabajo seguros.
Como mencionamos anteriormente, al momento de establecer nuestro programa de auditorías o actuación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, dependiendo del alcance proyectado por la organización, pueden darse casos en los cuales se tenga proyectado conseguir una certificación de un ente externo bajo normas específicas.
Identificar a los auditores que participarán en el proceso, incluyendo sus roles y responsabilidades. Se recomienda que el equipo esté compuesto por personas con experiencia en seguridad y salud en el trabajo, así como con conocimientos de los procesos y actividades de la organización.
Actualmente, no existe norma colombiana que indique las competencias que debe cumplir un auditor en seguridad y salud en el trabajo, pero sí se establece la obligación de plasmar en el programa de auditoría la idoneidad las personas que van a realizar dicha actividad en la empresa.
Definir las acciones que se tomarán para dar seguimiento a las recomendaciones de la auditoría, así como los mecanismos para evaluar la eficacia de las medidas correctivas implementadas. El objetivo es asegurar que los hallazgos de la auditoría mas información se traduzcan en mejoras tangibles en el SG-SST.
Esta parte del proceso debe incluir la aportación y la asistencia de los directivos de la organización, ya que posteriormente se encargarán de aplicar las medidas correctoras.
Es importante recordar que una auditoría interna no busca castigar, sino identificar oportunidades de mejora y fortalecer el compromiso de la organización con la seguridad y salud en el trabajo.
Este artworkículo ha presentado un ejemplo práctico de una auditoría de seguridad e higiene, mostrando los pasos a seguir y los aspectos clave a evaluar.
Lista de chequeo: Una herramienta clave para asegurarse de revisar mas información todos los puntos críticos. Se puede ARL preparar con información previa, como la matriz legal y de riesgos.
La acreditación mencionada es tenida en cuenta como referente empresa sst para la disminución de la cotización al Sistema Common de Riesgos Laborales y es utilizada por empresas públicas y privadas como referente en procesos de contratación y licitaciones.
Un Plan de Auditoría SST es una herramienta elementary para las empresas que buscan un ambiente laboral seguro y productivo. La auditoría permite identificar riesgos, deficiencias y áreas de mejora en la gestión de la SST, contribuyendo a la prevención de accidentes y mas información enfermedades laborales, la mejora del clima laboral, el cumplimiento de las normas legales y la optimización de los procesos y recursos.